Ventspils novada skolēni var pieteikties valsts apmaksātam vasaras darbam

Ventspils novada jauniešiem paveras iespēja nopelnīt vasaras brīvlaikā, jo Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) ir izsludinājusi pieteikšanos ikgadējam nodarbinātības pasākumam. Šī programma ir paredzēta skolēniem vecumā no 15 līdz 20 gadiem, kuri vēlas iegūt pirmo darba pieredzi un saņemt valsts noteikto minimālo atalgojumu. Reģistrācija noritēs vairākos posmos, un pirmās darba vietas būs pieejamas jau no jūnija sākuma.

Reģistrācijas termiņi un tehniskās prasības

Pieteikšanās process šogad tiek organizēts tikai elektroniski, izmantojot NVA CV un vakanču portālu. Reģistrācija sākas 6. maijā un būs pieejama līdz pat 15. augustam, tomēr tiem, kuri plāno uzsākt darba gaitas jau jūnijā, pieteikums obligāti jāsagatavo līdz 14. maijam.

Lai veiksmīgi autorizētos sistēmā, skolēniem nepieciešams kāds no drošiem identifikācijas rīkiem. Pieejamās iespējas ietver Smart-ID kvalificēto versiju, lietotni eParaksts mobile, eID karti vai banku izsniegtos internetbankas rīkus. Jauniešiem, kuriem vēl nav savu autorizācijas līdzekļu, ieteicams tos sakārtot savlaicīgi, jo pieteikšanās brīdī var rasties tehniski šķēršļi, ja Smart-ID konts nav apstiprināts ar personas apliecību vai pasi.

Līdzīga pieredze ar pašvaldības atbalstītajām programmām vērojama arī citviet Latvijā, piemēram, skolēnu vasaras nodarbinātība Jelgavā rāda, ka pieprasījums pēc šādām vietām ir augsts un konkurence par labākajām vakancēm mēdz būt sīva.

Darba laika ierobežojumi un atalgojuma apmērs

Programmas ietvaros skolēni var tikt nodarbināti laika posmā no 1. jūnija līdz 31. augustam. Maksimālais nodarbinātības ilgums vienam skolēnam ir divi mēneši, kas ļauj atlikušo vasaras daļu veltīt atpūtai. Ir būtiski ievērot vecuma ierobežojumus attiecībā uz darba stundu skaitu, ko nosaka Latvijas likumdošana.

Atalgojums par pilnu nostrādātu mēnesi ir vismaz 780 eiro pirms nodokļu nomaksas, kas atbilst valstī noteiktajai minimālajai mēneša darba algai 2026. gadā. Darba devējs nodrošina arī darba vadītāju, kurš palīdz apgūt pirmās amata prasmes, un veic obligātās veselības pārbaudes, ja tās nepieciešamas konkrētajā amatā. Visi programmā iesaistītie skolēni tiek apdrošināti pret nelaimes gadījumiem darba vietā.

Praktiskie soļi vakances atrašanai

Pieteikšanās NVA sistēmā ir tikai pirmais solis. Skolēnam pašam ir aktīvi jāseko līdzi brīvo darba vietu sarakstam, kas tiek regulāri atjaunots NVA tīmekļvietnes sadaļā “Darbs vasaras brīvlaikā”. Kad piemērota vakance ir atrasta, jāsazinās ar darba devēju, nosūtot profesionāli sagatavotu CV un motivācijas vēstuli.

Jauniešiem, kuriem rodas grūtības ar piemērotākās profesijas izvēli vai dokumentu sagatavošanu, ir pieejamas bezmaksas NVA karjeras konsultācijas. Konsultanti palīdz izprast darba tirgus prasības un labāk sagatavoties pirmajām darba intervijām. Reģistrācijas anketā obligāti jānorāda precīza kontaktinformācija un mācību iestāde, kurā skolēns šobrīd iegūst izglītību.

Ventspils novada pašvaldība aicina vecākus atbalstīt jauniešus pieteikšanās procesā, īpaši palīdzot ar elektronisko parakstu lietošanu un darba devēju piedāvājumu izvērtēšanu. Jāņem vērā, ka pieteikšanās secībai ir nozīme, jo darba vietu skaits ir ierobežots atbilstoši valsts budžeta finansējumam.

Avots: Ventspils novada pašvaldība